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話說....

公司新一波的裁員政策又展開了....不少同事紛紛中箭落馬....




















另一邊...在總經理辦公室內....







待續.....







會想到搞這篇主要是因為今天公司又一波裁員海嘯過來了。腦中閃過的竟然是

火鳳裡面的著名台詞: 要死的終歸要死,要活的還是要活。雖然說,所幸身處

網站部門擔綱要角的PONY這次仍然是在安全名單之內。但是說真的一波一波裁員

過去。眼見一堆好同事好朋友不是慘遭海拋 不然就是有能力的就趕緊棄船逃生。

PONY看在眼裡真的是百感交集。上面KUSO的那個梗,是之前發生在PONY

公司的真實事件。一個在公司資歷超過10年以上的人資經理,在幫公司裁掉了

一票員工之後,自己先是淪落到還得要輪班去顧大門警衛的桌子,過沒多久

就聽說他"自願"離職了。





 這一波的裁員中,本數位內容部門的嘟嘟嘟大大大印度專案經理、一個剛來

沒幾個月的胖子網頁設計師 還有一個網路遊戲企劃都中箭落馬。嘟嘟嘟大大大

更是在剛剛休完兩個禮拜多的假期後上班第二天就被告知掰掰。那種心情PONY

可以體會。因為當初在台北工作的時候就發生過在我身上。還有一個中箭落馬的人

,其實並沒有多意外但是卻又一次應證本公司恐怖的傳說,也就是那個受詛咒的

CIO辦公室果然又發威了。這次上任的新CIO果然八字仍然不夠重。最後還是被

詛咒給逮到了,本次紀錄為2個半月。不算很輝煌。至於CIO上任後到底搞了些

什麼大事,位在食物鏈底層的PONY真的沒看到。





說真的,回頭看看原本熱鬧的辦公室如今冷冷清清,心裡面真的是感慨萬千。

原本剛進公司的時候。真的是一個充滿歡樂笑聲的工作環境啊。雖然說當時

剛剛加入,是個菜比八的新人,做事情當然是戰戰兢兢。但是至少覺得心裡

蠻踏實的。如今雖然說我知道我在這個公司跟這個部門裡面所佔據的地位

目前為止仍然是固若金湯沒有什麼人可以取代。但是卻好像失去了原本那種

打拼就有希望有前途的感覺。也許就像我之前發表過的一篇文章裡說的。

裁員對公司來說就像是一把兩面刀吧。被裁的人當然是苦不堪言。但是裁多了

剩下來倖存的員工誰又不會在心裡打上一個大大的問號?到底我能倖存多久?

這個問題已經逐漸演變成 "到底公司能倖存多久"? 更不用說,人力精簡再精簡

之下,到底原本任務遂行的能力還剩下多少?又對於公司的獲利能力會造成

多大的影響? 就像一片灰黑閃電交加的烏雲一樣逐漸籠罩在公司每一個

員工的頭頂上。







也許,在這種情況之下,還能保有自己的工作就是一件值得慶幸的事情。

只不過,在一家公司呆久了,看過越來越多的人來人去。真的覺得自己的

心境在慢慢的改變中吧。當上了老鳥以後,自然講話也比較敢講 走路也許

也比較有風。但是總是會很難不去回想當初剛開始的那一兩年歡樂時光吧。

眼下,雖然說短時間內暫時是風平浪靜,只不過到底風暴是過去了一切

否極泰來?亦或我們只不過是剛好身處在颱風眼中央? 也許,PONY該要

好好思考這個問題了。






不管怎麼說,PONY喜歡兩句話,在這邊分享給大家。

第一句是: 

抱最好的希望 然後做最壞的打算。




抱著好希望你才不會每天愁眉苦臉過日子。然後心理要有最壞的打算。

這樣不管發生任何事情你都不至於會手忙腳亂失去方向。



第二句是:

今朝有酒今朝醉 明日愁來明日愁



不是要大家借酒澆愁或是當一隻不知道大難臨頭的鴕鳥,

而是說,當你心中有定標後,就不要太過於去煩惱一些你無從改變的事實。

你有你的人生跟日子要過。開心過一天也是過,一整天愁眉苦臉也是在過。

要怎麼過是你自己決定的。不是嗎?






PS: 如果還有想到火鳳裁員後續的發展,PONY會再繼續搞下去吧。


PS兔: 以上圖片皆取材自 港漫畫家 陳某之火鳳燎原。版權所有

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